Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a
preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo
individual y colectiva.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben
aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la
salud de las personas.
EN QUE CONSISTE UN
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
El programa de
salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y
evaluación de las actividades de Higiene
y Seguridad y Medicina Preventiva, que
tienen como objetivo mantener y mejorar
la salud de los trabajadores en su ambiente laboral
OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir
todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo;
protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de
agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el
trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Todo proceso que se produce durante la ejecución de
ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Todo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleado
NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO
El que se produzca por la ejecución de actividades
diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales,
recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante la jornada
laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.
El sufrido por el
trabajador, fuera de la empresa, durante, los permisos remunerados o sin
remuneración, así se trate de permisos sindicalesENFERMEDAD PROFESIONAL
Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad que esta recogida por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgias, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a germenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.
NEUMOCONIOSIS
SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO
CARACTERÍSTICAS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es de aparición lenta por el tiempo que se lleva en el lugar de trabajo y es producida por contaminantes tales como:
QUÍMICOS(polvos,humos,nieblas,gases,vapores).
FÍSICOS(ruidos,vibraciones,radiaciones,temperatura).
BIOLÓGICOS(virus,bacterias,hongos, parásitos).
ERGONÓMICOS(fatiga física y mental,posturas inadecuadas,movimientos repetitivos).
PSICOSOCIAL(promoción,salarios,horarios, monotonía).
CARGA FÍSICA(manipulación de cargas,posturas forzadas, aplicación de fuerza excesiva).
CARACTERÍSTICAS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es de aparición lenta por el tiempo que se lleva en el lugar de trabajo y es producida por contaminantes tales como:
QUÍMICOS(polvos,humos,nieblas,gases,vapores).
FÍSICOS(ruidos,vibraciones,radiaciones,temperatura).
BIOLÓGICOS(virus,bacterias,hongos, parásitos).
ERGONÓMICOS(fatiga física y mental,posturas inadecuadas,movimientos repetitivos).
PSICOSOCIAL(promoción,salarios,horarios, monotonía).
CARGA FÍSICA(manipulación de cargas,posturas forzadas, aplicación de fuerza excesiva).